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人力資源

       公司為每位員工提供多維度的職業生涯通道,始終貫徹“管理職稱”與“專業職稱”兩大路線,構建“以奮斗者為本,業績貢獻為核心”的機制,為各類人才的涌現創造良好的環境和條件,拓寬員工發展通道,培養公司人力資源核心競爭力,推動企業可持續發展。